Мы всегда готовы помочь и свяжемся с вами как можно скорее.
Получите доступ ко всем документам, видео, статьям, модулям дистанционного обучения и дополнительным ресурсам, связанным со всеми нашими продуктами.
Неотъемлемой частью экологически безопасного устойчивого развития, кроме правильных сооружений и материалов, также являются долгосрочные взаимоотношения с сотрудниками и клиентами, партнерами и поставщиками, окружающей средой и обществом.
Ценности. Мы – семейная компания с долгосрочной перспективой.
Окружающая среда. Мы рационально используем природные ресурсы с целью защиты окружающей среды.
Люди. Мы имеем обязательства перед обществом и заботимся о людях.
Инновации. Мы внедряем инновации для улучшения жизни.
Как семейная компания, мы думаем и действуем, четко ориентируясь на долгосрочные цели и постоянно вкладываем средства в развитие. Само собой разумеется, что мы соблюдаем применимые законы и другие правовые требования в каждой стране, в которой ведем дела, и осуждаем любую форму коррупционного, антиконкурентного или иного незаконного поведения. Мы соблюдаем права человека в каждой стране, в которой работаем.
В июле 2023 года мы присоединились к Глобальному договору ООН, чтобы стать частью глобального движения экологически ответственных компаний и заинтересованных сторон, работающих над созданием мира, в котором мы хотели бы жить. Для соблюдения политики корпоративной социальной ответственности мы стремимся все чаще включать 10 принципов Глобального договора в свои стратегии, директивы и процедуры.
Как компания, активно принимающая участие в международных инициативах, мы придерживаемся плана ООН на 2030 год и поддерживаем цели по устойчивому развитию, внедряя нашу собственную программу экологически безопасного устойчивого развития. Мы активно поддерживаем ряд целей, которые касаются нашей деятельности, а именно все те, в достижение которых мы можем внести значительный вклад своей работой.
Особенно близка для нас цель под номером 3, которая направлена на обеспечение здоровой жизни и благополучия для всех людей любого возраста.
Мы стремимся внести реальный вклад в защиту климата и решили сократить все три вида выбросов парниковых газов, то есть не только прямые, но и косвенные.
Директор по соблюдению нормативных требований,
в команде с 2021 г.
Экономический успех важен для каждой компании, но не менее значимым является ее будущее развитие. Компания Hamilton Medical входит в группу компаний Hamilton, которая в 2021 году начала измерять свой общий углеродный след и определила цели по сокращению выбросов парниковых газов до 2030 года. Они были представлены в рамках Инициативы научно обоснованных целевых показателей (Science Based Targets initiative, SBTi) – международного движения, объединяющего более 4000 компаний, которые противодействуют изменению климата. Наши целевые показатели указаны на их сайте.
Наши расчеты и отчетность основываются на положениях протокола о сокращении выбросов парниковых газов. Согласно этому стандарту, который наиболее широко используется в мире для учета парниковых газов, выбросы делятся на прямые (категория 1) и косвенные (категории 2 и 3).
По сравнению с базовым уровнем 2020 года мы намерены сократить выбросы категории 1 и категории 2 на 42%, а интенсивность выбросов CO2 в категории 3 – на 52%. Таких показателей мы планируем достичь на 2030 год.
В нашем офисе в Швейцарии мы покрываем часть своих потребностей в энергии с помощью фотоэлектрических систем. За 2022 год мы выработали 428 000 кВт⋅ч экологически чистой электроэнергии для собственного использования. Кроме того, для отопления и охлаждения помещений мы используем тепло грунтовых вод и по возможности избегаем кондиционирования воздуха.
Наши офисы в городе Рино (штат Невада) обеспечиваются энергией в основном от большой системы солнечных панелей, принадлежащих компании и установленных на крышах зданий. В 2022 году эта система выработала 150 000 кВт⋅ч. Наше новое здание (построено летом 2023 г.) оснащено светодиодным освещением, энергосберегающими наружными стенами и крышей, а также экономичным сантехническим оборудованием и системой питьевой воды для снижения расхода воды.
Раньше трубки для наших датчиков потока поставлялись намотанными на пластиковые катушки, которые не использовались повторно, то есть были одноразовыми. Всего за один год более 10 000 из них скопились в качестве отходов для утилизации. Вместе с нашим поставщиком Raumedic (Германия) мы смогли найти решение, которое позволяет скручивать трубки без катушек.
В результате значительно уменьшились не только объемы перевозок и потенциальных выбросов CO2, но и количество отходов на 12 тонн в год.
Раньше для защиты наших продуктов от повреждений во время транспортировки мы использовали полистирол в качестве упаковочного материала. Его очень трудно, почти невозможно, переработать, и он не поддается биологическому разложению. Поэтому мы решили как можно скорее исключить его из нашего производственного процесса.
Мы заменили полистирол на воздушные подушки Airplus® от компании Storopack, которые можно перерабатывать, согласно стандарту DIN Certco EN 13432.
В результате мы сократили количество отходов полистирола на 10 кубометров в год.
У нас есть множество других идей и планов, касающихся повышения экологической безопасности рабочих процессов. Вот лишь один пример. Мы по-прежнему устраняем все технические проблемы в Швейцарии. К чему это приводит? К дополнительным выбросам CO2, потому что устройства нам возвращают авиатранспортом. Вот почему мы начали создавать местные отделы технического обслуживания в наших дочерних компаниях в Бирмингеме, Нави-Мумбаи и Рино.
Мы рассчитываем, что благодаря этому нововведению количество возвратов оборудования в Швейцарию сократится на 34% к 2025 году. Это позволит снизить выбросы CO2 более чем на 114 тонн в год по сравнению с сегодняшним объемом.
Мы стремимся помогать медицинским бригадам проводить искусственную вентиляцию легких как можно лучше – всегда и везде, поэтому поддерживаем многочисленные проекты в разных странах мира.
Мы сотрудничаем с неправительственной организацией, которая поставила перед собой цель оборудовать 10-местные отделения интенсивной терапии в каждом из 300 сельских районов Индии.
Компания Hamilton Medical является эксклюзивным поставщиком аппаратов ИВЛ в рамках этого проекта: мы предоставили несколько сотен устройств на некоммерческой основе.
Малави – третья по бедности страна в мире, и ее сектор здравоохранения в значительной степени недофинансируется. Даже самое простое лечение или обычная операция являются здесь настоящей проблемой.
Поэтому мы решили поддержать медиков Лидию и Бернхарда Видманн. Вместе со своими тремя детьми они эмигрировали в Малави в апреле 2022 года, чтобы помогать местному медицинскому персоналу, делясь своими знаниями и опытом.
Сотрудники – это самый ценный актив компании. Поэтому мы заботимся об их здоровье, уделяя особое внимание правильному питанию с акцентом на местные продукты, сезонные фрукты и овощи. Вегетарианские и веганские блюда уже давно являются стандартными в нашем меню. Конечно же, мы не забываем и о любителях мяса, но покупаем его исключительно у местных фермеров.
Важную роль играет и экологический аспект. Пищевые отходы перерабатываются в биогаз, а использование пластика мы свели к минимуму, например, перейдя с ПЭТ-бутылок на воду из-под крана. Мы также отказались от бумажных стаканчиков для горячих напитков и предоставили каждому сотруднику личный термос и кружку.
Мы хотим помогать людям с помощью технологий вентиляции, которые отличаются безопасностью, эффективностью и защищают легкие. Они позволят уменьшить нагрузку на тех, кто каждый день прилагает невероятные усилия, чтобы помочь тяжело больным пациентам выздороветь.
Мы стремимся помогать медицинским бригадам проводить искусственную вентиляцию легких как можно лучше – всегда и везде. Со дня основания компании в 1983 году мы уделяем особое внимание поддержке героев, сражающихся на передовой, – в отделениях интенсивной терапии.
Это стремление присутствует во всех наших начинаниях.
С момента основания Hamilton Medical мы внедряем инновационные решения. Мы первыми вышли на рынок с одним из первых аппаратов ИВЛ с микропроцессорным управлением. В последующие десятилетия мы совершили революцию в искусственной вентиляции – и не одну, а несколько. Сегодня, например, вы можете видеть данные о дыхании в реальном времени у себя на ладони – приложение Hamilton Connect передает их с аппарата ИВЛ на ваше мобильное устройство. Что дальше? Не переключайтесь!
Наши разработчики, программисты и менеджеры по продуктам очень изобретательны. Ежегодно мы регистрируем несколько новых патентов. Поскольку сила технического прогресса заложена в ДНК компании, это количество будет возрастать.
И конечно, нам не следует скромничать, говоря о моделях. К 40-летнему юбилею в 2023 году у нас было более 125 запатентованных моделей и заявок на патентование.
Будущее вентиляции становится все более цифровым. У нас есть команда из более чем 20 экспертов в разных областях, специализирующихся исключительно на цифровых решениях.
Как семейная компания, мы вкладываем в исследования и новые технологии больше средств, чем это делается в среднем в отрасли. Еще 20 экспертов – кандидатов физических, математических и медицинских наук – работают исключительно в этой области, тесно сотрудничая со всемирно известными экспертами по вентиляции. Идеи инновационных технологий, например IntelliSync+, были разработаны и реализованы этой междисциплинарной командой.
Чтобы поощрить использование автомобилей с нулевым уровнем выбросов и подключаемых гибридных автомобилей, мы установили несколько зарядных станций для наших сотрудников и посетителей.
Наше руководство подает пример: более 50% руководящего состава Hamilton Medical ездит либо на полностью электрическом автомобиле, либо на подключаемом гибриде.